一是找准找全“四风”突出问题。结合档案局实际,对前一阶段教育实践活动组织逐项“回头看”,重点查一查学习教育是否深入、听取意见是否广泛、查摆问题是否到位、自我剖析是否深刻、谈心谈话是否充分、开展批评是否聚焦、边查边改是否见效等,给不足的工作“补补课”,缺劲的地方“加加油”,避重就轻的返工重来,没摆出来的绝不放过;二是拿出务实管用、操作性强的整改措施。按照“四个回应”的要求,对局机关、领导班子及班子成员查摆出来的问题,认真会办研究,分门别类,逐条逐项制定切实可行的整改措施;三是认真制定好“两方案一清单一计划”。在做好前述工作的基础上,严格按照上级部署,制定好局领导班子整改方案、档案局专项整治方案、领导干部个人整改清单和局制度建设计划,明确整改的目标、措施、责任和时限,为扎实整改和全面开展制度建设作好充分的准备。